指环王2：双塔奇兵

多克（伯特·兰卡斯特 Burt Lancaster 饰）和罗拉（雪莉·布思 Shirley Booth 饰）本来享受着非常幸福的生活，可以一切都因为罗拉的怀孕而发生了改变。为了增加收入，多克不得不放弃了自己挚爱的研究事业，转行成为了一名按摩师。而罗拉最终没能顺利的生下孩子，不仅孩子没了，自己还丧失了生育能力，绝望之中，多克只能依靠酒精来麻痹自己的痛苦，而罗拉则将对孩子的感情寄托在家里的小狗身上，夫妻两人的脸上都再没有了曾经的笑容。多克将空房间租给了一位名叫玛丽（泰瑞·摩尔 Terry Moore 饰）的女孩，活泼又美丽的玛丽渐渐吸引了多克的注意，让多克和罗拉之间的关系变得更加恶劣起来。

大兴古玩店的伙计薛晨凭借一块玉石，获得了感知的超能力。拥有超能力的薛晨在古玩界声名鹊起，也得到了不断寻找传家宝的宁萱萱的青睐，继而招来了古玩老板许铭的敌视，自大的许铭一方面觊觎着古玩协会孙金洋会长的位置，一方面设计陷害薛晨，旨在打击大兴古玩店。中计的薛晨名誉扫地，在宁萱萱的鼓励下重新振作，代表大兴参加古玩大赛，而正是在这次大赛中，与薛晨所藏古玉相配的一块玉佩现身，两枚宝物相配，将激发不可思议的超能力，与此同时，当年逼死薛晨父亲的仇人亦浮现……

富三代公子宁博在爱情事业即将双丰收之际，突遭厄运：耗尽巨资和时间研发的游戏软件被黑客意外盗取；和女友元元原本甜蜜的爱情也在此时面临破裂。元元的闺蜜郭小美更是乘虚而入。
满怀嫉妒之心的闺蜜，遭受严重打击的富三代公子，神秘的短信，突如其来的车祸，一见钟情的网吧老板，美丽善良的女友.....那么“菜”到底是被谁偷走了呢？

《非遗探中华》是由腾讯新闻出品的关注国家级非遗传承人、守护人故事的纪录片。节目围绕“传承”主题，选取四个有历史底蕴和文化象征的国家级非遗项目——徽墨、金石篆刻、汉绣、汝瓷，走近非遗大师的匠心人生，探究他们的传承困局和各自的解困之道。

冷战时期，布鲁斯·班纳（艾瑞克·巴纳 Eric Bana 饰）的父亲是美军的一位科学家，致力于研究通过基因改造让人类获得超强的能力，想以此为美军打造超级士兵。可是他的项目没有获得美军的支持，不能进行人体试验，疯狂的父亲为了完成试验就在刚出生的班纳身上进行基因试验。多年后，班纳成为了出色的科学家，专职为军方开发新型的高能炸弹。在一次例行的试验中，由于操作失误，班纳为了保护同事，受到了一场伽马射线的强力辐射。常人如果在这场射线爆炸下肯定必死无疑，可是班纳却活了下来。多年前，父亲在其身上做的试验也因这场核辐射生效。一旦班纳发怒时，就会诱发身体里的神秘力量，变为毫无意识的绿巨人，拥有超强的破坏力和反抗意识。因此，美国军方为了深入研究，开始围追堵截绿巨人……

哥哥离家后，塔里独自努力从虐待她的父亲手中拯救母亲。塔里从小就受到心理创伤，她决定和巴斯卡拉一起加入一个互助小组。他们敞开心扉寻求救赎。

明朝年间，兵部尚书麾下的百户段天昊为查出倭寇与阉党勾结销赃的证据，加入锦衣卫，几年来一直潜藏在太监总管张公公身边。就在他终于得到线索，准备与多年兄弟总旗苏子峪里应外合抓住犯人时，兵部尚书刘大人得到阉党利用倭寇陷害福州知府的线报，并派出段天昊的弟弟段天麟到倭寇处卧底。段天昊与苏子峪只得放弃到手的功劳，前往福州，却不曾料到竟是一场有去无回的凶险之旅。

人工智能创业者戚有仓与未婚妻就是否要小孩的问题产生了剧烈分歧…夜场老板老屠想金盆洗手，携亲远走他国，情人和养女却十分犹豫…顺风车司机陈霍遇上了心仪姑娘，陈霍愿意帮她做事，她却正准备移民…女博士有关幸福的毕业论文遭导师靳凯元的否定，她却发现导师的婚姻并不幸福… 大数据时代下，这四组看似无关的人物，逐渐交织在一起，各自平行的时空其实隐现着某个交点。

这是一个鼓舞人心的真实故事，一位牧师和他的家人建造了一座新教堂，而一位陷入困境的木匠却成为他们意想不到的希望之源，证明了即使在最悲惨的情况下，对上帝的信仰才是救赎的真正道路。

面对照顾她的瘾君子的责任，资深父亲，任性的青少年米奇·派克（Mickey Peck）让她的家庭维持生计。当她有机会永远离开时，她必须在家庭义务和个人成就感之间做出选择。

一名年轻女孩通过网络摄像头与男友保持联系，发现她刚搬进的房子发生了难以想象的恐怖事件。

《梅奥诊所：信念 – 希望 – 科学》讲述了一个独特医疗机构的故事，该机构被称为“医疗圣地”、“医学最高法院”和“绝望中的希望之地”。梅奥诊所始建于 1883 年，当时明尼苏达州农村地区遭遇了一场毁灭性的龙卷风，圣弗朗西斯修女会与一位名叫威廉·沃勒尔·梅奥的乡村医生意外结成伙伴关系。自那时起，它已发展成为一个每年为来自全美 50 个州和 150 个国家的 100 多万患者提供治疗的组织。梅奥医生向他的儿子威尔和查理传授了一个简单的理念：“患者的需求是第一位的。”他们不会治疗疾病……他们会治疗人。在当今世界，医疗保健服务通常分散在各个专业领域，而梅奥诊所则采用多专业、基于团队的方法，从一开始就营造了一种以协作为基础的文化。